Ocorrerá o reajuste do salário de aproximadamente 7.500 servidores públicos municipais em 4,44%, a previsão para o pagamento presente já em março, que será paga no início de abril.
Prefeitura de Araguaína deve encaminhar à Câmara Municipal um projeto de lei que prevê a recomposição salarial de servidores, calculada com base na inflação acumulada nos últimos 12 meses. O índice utilizado é o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) referente ao mês de março, respeitando a data-base da categoria. A medida, no entanto, não inclui categorias que já tiveram o piso salarial reajustado em janeiro.
Com a aprovação da proposta e a publicação da lei, a estimativa da gestão municipal é que cerca de R$ 1,2 milhão a mais passe a ser injetado mensalmente na economia local.
Além do reajuste, o município também está avançando na regularização das progressões de carreira dos professores da rede municipal. A gestão informou que irá concluir a ascensão vertical dos profissionais que solicitaram o benefício antes da implantação do novo Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações, que entrou em vigor em 2025.
Ao todo, 228 educadores aguardavam a gratificação relacionada ao aumento do nível de escolaridade. Desses, 180 que fizeram a solicitação entre 2022 e 2024 já tiveram os valores incorporados integralmente na folha de pagamento de fevereiro, quitada neste mês de março.
Os outros 48 professores, que apresentaram a documentação em 2025, terão os valores pagos em duas etapas: uma parcela em junho e outra em outubro. A partir de novembro, os valores serão definitivamente integrados aos salários.
Para o prefeito de Araguaína, Wagner Rodrigues, a medida representa um reconhecimento ao trabalho dos docentes. Segundo ele, valorizar a formação e o aprimoramento profissional é também fortalecer o compromisso dos educadores com a qualidade do ensino público.
A secretária municipal da Educação, Marzonete Duarte, destacou que a situação dos 48 professores restantes começou a ser analisada logo no início do ano e que, rapidamente, o prefeito autorizou a efetivação das mudanças, respeitando os limites do orçamento municipal.
Investimento nos professores
De acordo com relatório da Secretaria Municipal da Fazenda, a folha de pagamento da Educação em Araguaína tem custo mensal aproximado de R$ 16 milhões.
O valor representa cerca de metade de toda a folha de pagamento do Município, que atualmente gira em torno de R$ 32 milhões por mês.
O salário inicial de um professor efetivo da Educação Básica com carga horária de 40 horas semanais é de R$ 4.867,77, valor correspondente ao piso nacional da categoria.
Com o avanço na carreira e as progressões previstas no plano de cargos, alguns professores concursados da rede municipal já recebem salários que variam entre R$ 10 mil e R$ 20 mil.
Educação como prioridade
Somente no último ano, a Prefeitura de Araguaína investiu mais de R$ 12 milhões na área da educação. Os recursos foram aplicados em reformas e ampliações de escolas e creches, além da ampliação de vagas nas unidades municipais de ensino em tempo integral.
Os investimentos também contemplaram a compra de materiais pedagógicos destinados a alunos e professores, beneficiando mais de 24 mil crianças matriculadas na rede municipal de ensino.
Para a aquisição desses materiais e de equipamentos utilizados em sala de aula, foram destinados cerca de R$ 4,3 milhões, com recursos do Tesouro Municipal, do Programa Escola de Tempo Integral, do FUNDEB e do Programa Salário Educação, do Governo Federal.
